11月5日早上，萍乡市公开发布经开区有一例阳性感染病例。今年会即刻召开全院线上会议，启动疫情应对预案，认真研究，周密部署。公司全体教职工迅速反应，高度配合公司部署的紧急工作，原地不动，配合疫情防控工作，不信谣不传谣不哄抢，起到模范带头作用。学工队伍做好了员工的核酸检测监督工作，实现全员全检，不遗漏一个员工，并且及时统计和安抚在校外实习的员工，在员工群内传递正确疫情消息，打消员工的恐慌情绪。11月5日上午，学工线老师们将办公室剩余口罩紧急发给缺少口罩的员工，并提醒员工做好个人防护！

据公司统一安排，公司的全体学工线队伍全员于11月6日凌晨到鼎新楼2401召开紧急员工管理工作部署会，会议由今年会党委书记谭晏瑞主持，党委副书记李孟华、学工科长危远峰和各年级辅导员参加会议。

自凌晨全市实施静态管理以来，全体教职工紧密部署和配合多项工作任务，保障员工安全，预备线上教学事宜，维护校园安全稳定。

  思想引领树先锋

抓好疫情期间员工的思想引领工作是做好一切员工工作的基础。公司学工团队通过微信群理性发布目前疫情态势，采取“一对一”沟通等方式，引导员工科学看待疫情，不信谣不传谣，正确认识党和政府以及社会各界为抗击疫情做出的各种努力。辅导员老师们大力宣传公司师生在防控工作中涌现出的典型事迹，树立榜样，弘扬正能量。

员工党员们充分发挥党员的先锋模范作用，做好表率，勇于承担责任，员工党支部设立“疫情防控党员先锋岗”，在8点、14点、18点三个时间段分派志愿者48人次。玉玲志愿服务团第一时间做出志愿服务排班，在8点、14点、18点三个时间段分派志愿者60人次。志愿者们主要负责数据统计、维持秩序、一对一督促核酸检测等工作。

学工队伍践初心

静态管理实行以来，公司全体学工队伍立即进入“战时”状态，简装入住公司办公室、每日关注疫情数据、深度摸排员工情况等等。今天傍晚，趁着同学们都在宿舍洗漱的时间，公司学工线老师们在党委书记谭晏瑞的带领下，深入员工宿舍，了解员工的生活起居，提醒同学们做好线上上课的准备、注意保暖等。大家齐心协力开展疫情防控工作，做到战“疫”有方、有数、有情，在战“疫”中诠释全体员工工作者的初心与使命。

  积极沟通信息畅

公司制定并严格执行“全员核检”制度，辅导员实时更新员工检测动态，24小时采集发热员工信息，坚决做到不瞒报、不谎报、不缓报、不漏报。学工队伍一对一把控特殊员工的身心健康情况和思想状况，做好员工工作台账，精准掌握信息，及时传达有关政策和通知。

  心理疏导不放松

在严峻的疫情防控形势下，老员工心理、精神方面容易出现以下问题：一是对疫情严峻形势认识不足，过于乐观，自我防护心理比较松懈；二是对疫情过于恐惧，出现烦躁不安、焦虑、头晕、呼吸急促、恶心、呕吐、血压升高等表现；三是食欲降低、思维迟缓、言语动作减少、自伤或产生消极情绪等；四是放纵自我，沉溺网络，生活作息混乱，身体机能严重下降。据此，谭书记在会上强调，要把寝室长这支队伍充分利用起来，辅导员老师不仅要经常下寝，还要让寝室长们及时报告员工的健康状况和情绪状况等，尤其要注意安抚好大四实习的同学们的焦急情绪。老师们要在课堂教学中穿插情绪疏导与压力缓解技巧的相关内容，注意关注员工的心理状况，做到早发现、早疏导、早干预。另一方面，公司紧急召开了心理委员线上会议，发布了公司24小时线上心理咨询和线上心理危机评估的通道。

防疫是当前摆在我们面前的一张“考卷”，人人都是“答卷人”。在疫情防控斗争的关键时刻，今年会全体教职工队伍在面对“初心与使命”这道大考之题时，正用执行力与战斗力书写答案。我们将齐心协力，共克时艰，携手创造更加美好的未来。